Wir:
- wertschätzen die Arbeit, Leistungen und Ideen unserer Schulgemeinschaft.
- greifen Impulse und Anregungen aus der Schulgemeinschaft auf und integrieren sie in die Schulentwicklung.
- motivieren Schülerinnen und Schüler sowie Kolleginnen und Kollegen sich mit unserer Bergiusschule zu identifizieren, sich für sie zu engagieren und sie weiterzuentwickeln.
- bieten den Schülerinnen und Schüler sowie den Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich gemeinsam sozial, fachlich, kulturell und gesund weiterzuentwickeln.
- sorgen für die Einhaltung der gemeinsam festgelegten Regeln.
- praktizieren eine wertschätzende Feedback-Kultur.
Wir:
- wertschätzen die Arbeit, Leistungen und Ideen unserer Schulgemeinschaft.
- greifen Impulse und Anregungen aus der Schulgemeinschaft auf und integrieren sie in die Schulentwicklung.
- motivieren Schülerinnen und Schüler sowie Kolleginnen und Kollegen sich mit unserer Bergiusschule zu identifizieren, sich für sie zu engagieren und sie weiterzuentwickeln.
- bieten den Schülerinnen und Schüler sowie den Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, sich gemeinsam sozial, fachlich, kulturell und gesund weiterzuentwickeln.
- sorgen für die Einhaltung der gemeinsam festgelegten Regeln.
- praktizieren eine wertschätzende Feedback-Kultur.
Woran sich das messen lässt:
- Alle neuen Schülerinnen und Schüler sowie Kolleginnen und Kollegen erhalten eine Einführung und Informationen über das Schulleben.
- Alle beteiligen sich an der Gestaltung des Schullebens.
- Alle Mitglieder der Schulgemeinschaft kennen die Schulordnung sowie verbindliche Vereinbarungen und halten diese ein.
- Alle Kolleginnen und Kollegen holen sich regelmäßig Feedback ein.
Woran sich das messen lässt:
- Alle neuen Schülerinnen und Schüler sowie Kolleginnen und Kollegen erhalten eine Einführung und Informationen über das Schulleben.
- Alle beteiligen sich an der Gestaltung des Schullebens.
- Alle Mitglieder der Schulgemeinschaft kennen die Schulordnung sowie verbindliche Vereinbarungen und halten diese ein.
- Alle Kolleginnen und Kollegen holen sich regelmäßig Feedback ein.